På Digital workplace bloggen, vil du få viden og inspiration omkring intranet, digitale arbejdspladser, dokumenthåndtering, kvalitetsledelse og proceshåndtering i Microsofts Office 365 og Sharepoint.
I de fleste virksomheder og organisationer er det største fokus på ekstern kommunikation. Intern kommunikation behandles ofte stift, hvilket kan være en dyr lektion. Uden en fungerende intern kommunikation vil produktion og kvalitet lide, og omkostningerne vil være højere. Til sidst er der måske intet at kommunikere med omverdenen om ...
For mange virksomheder og organisationer er et intranet synonymt med intern kommunikation. Alt fra forretningsstrategier, interne nyheder og events kanaliseres via intranettet til medarbejderne. At være i stand til at administrere intern kommunikation via en intranet platform, er kun fremragende, hvis medarbejderne foretrækker intranettet fremfor andre kanaler. Ellers kan det forhindre og komplicere den interne kommunikation.
En af arbejdsgivernes vigtigste opgaver er uden tvivl at maksimere motivationen og arbejdsglæden for deres medarbejdere og derved sikre, at produktiviteten optimeres, at kunderne bliver tilfredse, og at rentabiliteten er sund. Samtidig er det også en af de vanskeligste opgaver. Med et velstruktureret, moderne og dynamisk intranet, er denne opgave dog gjort meget lettere.
Nøglen til højere produktivitet, omkostningseffektivitet og rentabilitet ligger uomtvisteligt hos dig og dine kollegaer. Eller for at være mere præcis I jeres engagement I jeres virksomhed. Hvis du kan styrke engagement og entusiasme, garanteres produktiviteten at stige . Et socialt intranet har vist sig at være et af de bedste midler til at udnytte organisationens potentiale til større innovation, vidensdeling og medarbejderengagement.
Ændring af en teknisk platform eller introduktion af et nyt intranet kan være en udfordring, ikke kun for projektgruppen og teknologiledere, men for alle berørte medarbejdere i hele organisationen. Et nyt intranet er en stor forandring, og det er en udfordring for alle organisationer i dag at lykkes med forandring. Her viser vi en række ting, du skal overveje for at få succes med dit nye intranet.
En digital arbejdsplads bygget på Office 365, vil give din organisation større muligheder for at skabe samarbejde og medarbejderengagement på alle fronter. Både inden for teamet og på tværs af mulige organisatoriske grænser, vil håndtering af de fleste ting være muligt i løbet af én arbejdsdag. For at lykkes med det, har vi listet et par ting du bør overveje.
En intranet portal for den digitale arbejdsplads giver kun fordele, hvis den rent faktisk bruges. Hvordan får du en medarbejder på den digitale arbejdsplads til at sætte pris på intranet portalen, og hvordan hvordan kan portalen bidrage positivt til når medarbejderen skal udføre det daglige arbejde? Robert Lindgren har mange års erfaring med at indføre digitale arbejdspladser. I dette blogindlæg beskriver han tre faktorer, synligehed, engagement og relevans. Hvordan påvirker de tre faktorer brugernes tilfredshed, og dermed graden af anvendelse.
UX arbejde bliver ofte prioriteret bort som en del af projektet, og mange gange synes grunden til dette at være uvidenhed om emnet, og hvorfor det er så vigtigt. Sara Olsson, UX-specialist, forklarer, hvorfor du skal arbejde med brugeroplevelsen, selvom du investerer i Office 365 og et intranetprodukt som Omnia.
Mød Omnia intranet – Et intranet til Office 365 og SharePoint. Se videoen, hvor Anders Fagerlund forklarer, hvordan Omnia komplementerer Office 365 for at opfylde kravene for et velfungerende intranet.
Modern SharePoint har eksisteret I et stykke tid efterhånden, men det er først nu ved at være modent til en total transition væk fra den klassiske oplevelse vi har været vant til